IT人，自我保重呀

        在世人眼里，IT人是一个让人艳羡的群体，他们大多出身于理工科，年轻、高学历、高薪水、知识丰富、拥有最现代的价值观念、富有上进心、前途无量等光鲜亮丽的词语常常被用来勾勒这一群体。但是，与此形成鲜明反差的是，最近几年，多项调查数据都显示，IT行业一直是压力最大、痛苦指数最高的行业。他们的痛苦主要集中在永无止境的工作量、越来越快的IT技术革新、随时可能面临的裁员危机、越来越生疏的休闲娱乐、感到知识越来越匮乏、越来越多IT富翁在身边崛起对自己形成无形的压力。由于IT人常年工作在外或者经常加班，很少顾及家庭，造成这些IT人与父母、爱人或者孩子的关系紧张，家庭生活的不睦也经常困扰着这些IT人。

　　2003年6月，一个网上调查表明，网上投票超过13万人次调查结果显示IT人生存状态令人忧虑。88.49%参加调查的人平均每日工作在8小时以上;91.01%的人对自己当前的工资水平不甚满意;超过60%的人表示承受着相当大的工作压力。其中仅有近6%的人对工作相对满意，31.77%的人认为自己基本没有发展机会，前途渺茫。有32.29%的人表示再也不做IT了，有26.24%的人感到工作枯燥乏味。此外，工作压力之外，生活的单调和乏味已成为困扰IT人的一大因素，90.11%的人在工作之外选择了上网和睡觉;93.60%的人认为自己不得不面临着或大或小的生活压力;甚至超过一半的人表示从事IT行业影响了自己正常的男(女)朋友交往。

　　从调查数据来看，IT群体中的相当一部分处在心力交瘁的状态。

　　另外一项对上海贝岭、NEC、微软、SUN、大唐电信、长城、首信等的外资和国内企业正式员工所作的调查则发现，以下这些词被这些IT人用来描述自身的状况：身体疲惫，情绪低落，易怒，失去耐心，工作效率降低，睡眠不好，苦恼，烦躁，郁闷，沮丧，工作效率不高，注意力不集中，精神紧张，忧心忡忡，饱涨感，食欲减小，记忆差，思维混乱，压抑，情绪不稳定，手忙脚乱。这些症状直接影响了员工的工作满意感和生活幸福感。体现在行为上，是不满工作的内容、性质;紧张、徒劳无功感、不安、与同辈及下属关系不好;挫折感、消极情感、疏远、吸烟、血压升高、胆固醇增高等。这些症状，在专家眼里，就是典型的“挨踢”后遗症。

　　这就是中国IT人生存的现实。有谁能说这是一个阳光灿烂的行业。

　　IT日新月异，发展迅速。但是IT的发展是以这些优秀人才青春和健康的耗费、甚至是生命的牺牲为代价的。如果说将军的奖章是由士兵的白骨换来的，那么，IT的发展也是这些才华横溢的青年用自己的透支的健康甚至是生命换来的。很多人就是倒在了事业成功之前的门槛上。他们个人的悲剧，也是整个产业的悲剧。今天，孙德棣的离去更让我们看清了这一点。这样的代价有点太大了，所以，所有IT人都要以此为鉴，善待生命，爱护身体。以前有一个说法，叫做8-1>8，无论多么忙，大家都要抽出一小时来锻炼身体。俗话说，磨刀不误砍柴功，樵夫们总结出的经验，IT界也一样适用。

　　IT人，为了父母，为了妻子，为了朋友，为了自己，自我保重呀

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